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Les 4 composantes de la TCD

La TCD est une thérapie structurée qui comprend quatre piliers essentiels

Image de personnes face à face avec des bulles de conversation

Consultation individuelle

Se motiver à apprendre et à généraliser les compétences de la TCD pour gérer les défis de la vie quotidienne. 

Utilisation d'un journal et analyse en chaîne de comportements pour mieux comprendre.

Développer des stratégies alternatives grâce aux compétences apprises.

Image de personnes autour d'un téléphone

Coaching téléphonique

Appel téléphonique avec le thérapeute individuel.

Outil de gestion de crise.

Soutien à la mise en place des nouvelles compétences apprises.

Règles définies en amont ensemble (exemple : "appel de 10 minutes maximum").

Image de personnes assises en groupes discutant

Groupes de compétences

Des rencontres régulières.

4 domaines de compétences : pleine conscience, régulation des émotions, tolérance à la détresse  et sentiment d'efficacité interpersonnelle.

Entraînements entre chaque séance.

Un objectif : apprendre des nouvelles compétences !

Image de personnes assises face à face autour d'une table

Supervision d'équipe

Rencontre régulière avec un thérapeute plus expérimenté.

Soutien apporté à l'équipe de thérapeute.

Aide à maintenir un haut niveau de compétence et de motivation.

Quels effets ?

Image présentant les bénéfices de la TCD
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